로빈훗 마케츠(HOOD, Robinhood Markets, Inc. )는 비상임 이사 보상 프로그램이 시행됐다.

29일 미국 증권거래위원회에 따르면 로빈훗 마케츠의 비상임 이사 보상 프로그램(이하 "프로그램")은 주주들의 이익을 증진시키기 위해 비상임 이사들에게 매력적이고 장기적으로 유지할 수 있는 보상 패키지를 제공하는 것을 목적으로 한다.

이 프로그램은 2021년 2월 4일 이사회에 의해 승인되었고, 2021년 6월 8일, 2025년 6월 24일, 2026년 3월 19일에 수정되었다.2026년 4월 1일부터 유효한 각 비상임 이사는 다음과 같은 연간 현금 보수를 받는다.

이사회 회원으로서 연간 5만 달러, 비상임 이사회 의장으로서 연간 5만 달러, 선임 독립 이사로서 연간 5만 달러, 감사위원회 의장 3만 5천 달러, 감사위원회 위원(의장 제외) 1만 7천 5백 달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장 2만 5천 달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원(의장 제외) 1만 2천 5백 달러, 인사 및 보상 위원회 의장 3만 달러, 인사 및 보상 위원회 위원(의장 제외) 1만 5천 달러, 안전, 위험 및 규제 위원회 의장 3만 달러, 안전, 위험 및 규제 위원회 위원(의장 제외) 1만 5천 달러. 연간 보수는 분기별로 지급되며, 비상임 이사가 이사회 또는 위원회에서 직위를 맡거나 vacate할 경우 보수는 비례적으로 조정된다.

비상임 이사는 현금 보수의 전부 또는 일부를 제한 주식 단위(RSU)로 받을 수 있으며, RSU는 부여 시 완전하게 귀속된다.

초기 RSU 보상은 이사회에 의해 승인된 표준 양식의 수여 계약에 의해 증명되며, 보상은 29만 달러의 가치를 기준으로 하여 결정된다.

이 프로그램은 이사회에 의해 언제든지 수정, 변경, 중단 또는 종료될 수 있다. 이 프로그램의 수정은 비상임 이사에게 이미 지급되거나 수여된 보상에 대한 권리를 실질적으로 침해하지 않는다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1783879/000178387926000062/0001783879-26-000062-index.htm)

데이터투자 공시팀 [email protected]

#OP천국