바이오 제약 기업 넥스큐어(NEXTCURE INC, NASDAQ:NXTC)가 지난 6월 18일 개최된 2026년 정기 주주총회에서 '2019 옴니버스 인센티브 계획(2019 Omnibus Incentive Plan)' 개정안을 승인했다고 25일(현지시각) 미국 증권거래위원회(SEC) 공시를 통해 밝혔다. 이번 개정안 승인에 따라 인센티브 계획 하에 발행 가능한 보통주 한도가 8만 주 늘어났다.

개정된 인센티브 계획(A&R 2019 Plan)은 주식 추가 발행 외에도 에버그린(evergreen) 조항을 수정하는 내용을 담고 있다. 이에 따라 향후 연간 주식 수량 증가분은 선급 워런트(prefunded warrants)를 포함한 완전 희석 기준의 발행 주식 수를 바탕으로 결정된다. 해당 개정안은 지난 3월 12일 이사회 승인을 거쳐 이번 주주총회에서 최종 통과됐다. 주주총회 투표 결과 찬성 137만 2,691표, 반대 74만 4,709표, 기권 255표를 기록했다.

이번 주주총회에서는 임기 3년의 클래스 I(Class I) 이사 2인의 선임 안건도 가결됐다. 앤 보그만(Anne Borgman) 박사와 존 G. 휴스턴(John G. Houston) 박사가 각각 이사로 선임되었으며, 임기는 오는 2029년 정기 주주총회까지다. 투표 결과 보그만 이사는 찬성 159만 5,507표, 휴스턴 이사는 찬성 196만 1,916표를 얻었다.

아울러 주주들은 2026년 12월 31일로 종료되는 회계연도의 독립 등록 회계법인으로 에른스트 앤 영(Ernst & Young LLP)을 재선정하는 안건을 찬성 277만 4,832표의 압도적인 찬성으로 가결했다. 지정된 경영진에 대한 보상안을 승인하는 자문 투표(Advisory Vote) 역시 찬성 210만 9,269표를 얻어 통과됐다.

넥스큐어는 미국 메릴랜드주 벨츠빌에 본사를 두고 있는 기업으로, 나스닥 글로벌 셀렉트 마켓에 상장되어 있다. 이번 주주총회 결과 및 공시 서류는 최고재무책임자(CFO)인 스티븐 P. 코번(Steven P. Cobourn)의 서명을 거쳐 제출됐다.

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