밸몬트 인더스트리스(VMI, VALMONT INDUSTRIES INC )는 존 슈비츠는 보상 패키지를 제안했다.

15일 미국 증권거래위원회에 따르면 존 슈비츠의 보상 패키지에 대한 내용이 다음과 같이 보고됐다.기본 연봉은 525,000달러로 설정됐다.

또한, 2026년 연간 인센티브 계획(AIP)에 참여하게 되며, 이는 기본 연봉의 80%를 목표로 하며, 2026년에는 비례적으로 적용된다.보너스 목표는 최대 2배로 제한된다.

장기 성과 주식(LTIP) 계획에 대한 증가가 2025-2027년 및 2026-2028년 동안 적용되며, 이는 승진일로부터 비례적으로 적용된다.새로운 목표 가치는 기본 연봉의 80%로 설정되며, 최대 2배로 제한된다.

또한, 밸몬트의 장기 인센티브 계획의 주식 요소에 참여하게 되며, 2026년 12월에 160%의 기본 연봉을 목표로 하는 보조금 자격이 주어진다.마지막으로, 주식 보유 가이드라인은 기본 연봉의 2.5배로 설정된다.



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